ООО "Авирта" +7 (843) 297-09-55Бухгалтерские услуги в Казани. Составление отчетов для организаций и предпринимателей!
 
   
Можно ли учесть расходы на доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности работником?

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 3 августа 2010 г. N 03-03-06/1/508 Об учете в целях налогообложения прибыли расходов на доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности работника и отпуска по беременности и родам
 
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает специальное пособие.
При налогообложении прибыли учитываются расходы на оплату труда. Это любые начисления в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие и компенсационные выплаты, премии, затраты на содержание работников. С 1 января 2010 г. утратило силу положение об учете расходов на доплату до фактического заработка в случае временной нетрудоспособности.
Минфин России обращает внимание, что перечень расходов на оплату труда не является закрытым.
Таким образом, можно учесть другие затраты в пользу работника. Условие - они предусмотрены трудовым или коллективным договором.
 
http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/12077830/?prime