Введите Ваши данные и мы Вам перезвоним
Подпишись на наши ресурсы
На наших каналах свежие новости, интересные посты, связанные с налогами , законами и лайфхаками:

  1. Советы для начинающих предпринимателей.
    Какую систему налогообложения выбрать, что лучше выбрать ООО или ИП, в каком банке лучше открыть расчетный счет.
  2. Советы для опытных предпринимателей.
    Как уменьшить НДС, как снизить Налог на прибыль , как оптимизировать систему налогообложения, как добиться от сотрудников 100% отдачи.
  3. Как бороться с налоговиками
    Какие документы использовать для встречных и камеральных проверок, когда налоговая не имеет право Вас тревожить.

Подписывайтесь!
Maureen Zehring
Почему организации не хотят работать с ИП?
A headline's purpose is to quickly and briefly draw attention to the story. It is generally written by a copy editor, but may also be written by the writer, the page layout designer, or other editors.
Многие предприниматели сталкиваются с такой проблемой, особенно если речь идет о крупных организациях. Фирма отказывает ИП в сотрудничестве только потому, что он ИП, и предпочитает иметь дело с организацией.

Почему так происходит? Я собрал самые распространенные страхи, из-за которых организации не хотят работать с ИП. Это бред, но если ты предприниматель и хочешь вести бизнес – тебе придется с этими страхами считаться

1. Боятся вызвать подозрения в обналичивании. Схема известная: фирма заключает фиктивный договор на поставку или услуги с ИП, а потом через этого ИП спокойно выводят деньги. Поэтому налоговики часто проявляют повышенный интерес к договорам с ИП.
Что делать? Сохранять не только первичку, но и всю переписку по предмету договора, и любые другие документы, которые могут доказать реальность сделки. Особенно, если ИП оказывает услуги, т.к. их доказать сложнее, чем поставку. Не снимать сразу много налички с расчетного счета ИП.

2. Договор могут признать трудовым. Это тоже известная схема: сотрудников переводят на ИП, чтобы не платить за них НДФЛ и страховые взносы. Организацию могут заподозрить в такой оптимизации и доначислить НДФЛ и взносы, если характер отношений с ИП будет похож на отношения руководства и подчиненного.
Что делать? Грамотно составлять договоры. ИП – равноправная сторона договора и не должен подчиняться правилам внутреннего распорядка организации, у него не может быть должностных обязанностей. Подозрение вызовет работа ИП на территории организации и фиксированные суммы вознаграждений.

3. Звучит как бред, но если ИП оказал услуги, которые не указаны у него в ЕГРИП, организацию могут заставить заплатить за него НДФЛ и страховые взносы. Минфин озвучил такую позицию в Письме № 03-04-06/77155 от 22.11.2017. Эта позиция не поддается никакой логике, но если не хочешь, чтобы с тобой отказывались работать – вовремя вноси ОКВЭД в ЕГРИП.

4. «ИП – это несерьезно. Лучше заключить договор с организацией». Самый бредовый, но, к сожалению, распространенный довод.
Made on
Tilda